GNI evalúa a 11 empresas de tecnología y telecomunicaciones

May 8, 2020 | Libertad de expresión

La Global Network Initiative (GNI) publicó su nuevo reporte con las evaluaciones 2018/2019 de 11 empresas de tecnología y telecomunicaciones internacionales: Facebook, Google, Microsoft, Millicom, Nokia, Orange, Telefónica, Telenor Group, Telia Company, Verizon Media y Vodafone Group, informó la iniciativa en un boletín.

Las evaluaciones son realizadas por un grupo de asesores independientes califican la forma en que empresas del sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación integran los Principios GNI (de libertad de Expresión y Privacidad) al enfrentar solicitudes de gobiernos sobre censura, vigilancia e interrupciones a los servicios de Internet, como explicó Mark Stephens, miembro de la iniciativa.

Estas evaluaciones se realizaron a través de acceso a documentos “relevantes”; personal clave dentro de estas empresas (125 entrevistas) y también una revisión de 86 estudios de caso en que se examinaron cómo las empresas responden a solicitudes en la práctica.

El nuevo reporte presenta los hallazgos de estas evaluaciones, qué avances ya se han logrado, qué áreas de aprendizaje se han identificado de forma colectiva, cómo las empresas integran los Principios GNI, así como las formas de mejorar y ampliar la capacitación de personal, el desarrollo de herramientas para la evaluación de impacto así como el marco de debido proceso con respeto a los derechos humanos.

De acuerdo con la GNI este proceso de evaluación muestra que las empresas sí pueden comprometerse con principios fundamentales en común de libertad de expresión y privacidad, que se basen en el derecho internacional de los derechos humanos; además de la rendición de cuentas y las políticas públicas.

“Las evaluaciones de GNI ofrecen un mecanismo único a grupos de derechos humanos para examinar las políticas y procesos de las empresas frente a las demandas de censura y vigilancia del gobierno y evaluar si las empresas están poniendo en práctica los Principios de GNI con mejoras a través del tiempo”, de acuerdo con Arvind Ganesan, Director de Empresas y Derechos Humanos de Human Rights Watch.


Imagen de Marco Verch (CC BY 2.0)

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